公司党委党建工作总结：发挥组织活力 促进安全发展
xx公司党委进入XX年以来，认真贯彻落实集团公司“两会”暨党委工作会议精神，进一步加强党的基层组织建设，更新观念，主动融入，不断强化文化建设，大力宣贯集团公司安全理念和安全工作目标（十个零），推动干部职工从理性认识向实际行动转化，取得良好效果。
一、加强学习，理解领会，把会议精神贯彻落实到实处。公司党委下发文件统一部署，各党支部制订详细的学习计划，并把集团公司相关材料内容总结、归纳、整理，以板报、问答等形式进行学习宣传，党委要求各支部每月学习有计划，每周学习有重点，利用一切宣传载体，加大学习力度，并要求党员干部学习后，结合自身工作实际，书写心得体会，同时，要求各单位组织座谈会，畅谈学习体会。并要求全体干部职工牢记集团公司董事长、党委书记孟中泽、总经理张明剑安全寄语以及安全理念，让广大职工牢固树立安全意识，从思想深处转变观念，为安全生产做出积极努力。
二、更新观念、主动融入，建设发展型基层党组织。随着集团公司改革步伐的不断加大，公司党委面对公司实际，把安全生产的难点作为党建工作的重点，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以“提升理论武装质量，明确执行的方向；提升领导班子建设质量，把握执行的关键；提升党支部建设质量，培养执行的骨干；提升党参与安全工作质量，突出执行的重点；提升宣传思想工作质量，夯实执行的基础；提升企业文化建设质量，营造执行的氛围提升稳定工作质量，打造执行的环境”的党委工作重点，把大危机转变为加快结构调整、加快企业发展的大机遇，加快内部组织创新变革，鼓士气、聚人心，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平。
三、提升素质、激发活力，建设先锋型党员队伍。公司党委进一步推进创新争优活动，激发党员队伍活力，深入开展“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等活动，激励党员争当岗位能手，采用多种形式开展经常性党员培训，不断提高党员政治素质和业务技能。开展“比学习、比技能、比创新、比奉献”主题活动，通过岗位练兵、技术比武、科技攻关、建言献策等活动，有效推动公司技术创新，提高生产效益。坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以将党员培养成骨干、将骨干培养成党员为目标，重点在生产经营骨干、生产一线职工中培养和发展新党员，确保发展党员质量。
四、主动关爱、勇担责任，建设和谐型企业文化。在集团公司“严管干部、善待职工”的观念指导下，要求基层党组织要深入职工群众，了解他们的疾苦和需求，帮助他们解决实际困难，中层干部每人联系两户困难户，帮助他们解决生活中的困难，工作中不足，了解他们的思想动向，帮助他们解决思想问题，把他们的思想统一到公司党委的要求上来。同时，对家庭出现天灾人祸的职工要特别关心，及时进行组织资助，帮助他们渡过难关，不断增强党组织的凝聚力、向心力。充分利用公司广播站、《xx通讯》、宣传栏、黑板报等进行广泛的宣传活动，营造企业和谐氛围。