在交通管理方面,我们建立了“交通安全教室”,在教室中我们定期对全体司机及职工进行交通安全教育,通过图片展示,使职工吸取鲜血换来的教训,并通过专业人员的交通安全培训使职工掌握自救与互救的相关知识,通过录像,使职工了解目前我国、我市的交通状况及易发生交通事故的情况。通过试卷,加强对司机的考核。坚持与司机签订“行车安全责任书”对司机加强安全教育和培训,定期召开安全会议,做到遵章守法,开文明车做文明司机,加强《交通安全法》的深入学习,加强对车辆的检查工作,同时作好专卖店车辆的检查工作,不开带病车,有问题及时修理,实现交通死亡事故为零的目标。不出现违章超标现象。通过“光荣榜”和“曝光台”对司机表扬和批评,加强对司机的管理,没有特殊情况,不把车辆开回家过夜,不开公车办私事,对司机进行德育教育。在安全生产月活动中,积极贯彻执行“三规”的学习,即《顺义区贯彻落实北京市重大道路交通安全事故行政责任追究规定的实施意见》、《北京市交通安全责任制度暂行规定》、《顺义区交通文明宣传教育五年规划》。 对厂内的重点部门我们加强管理,建立登记审批制度,没有批准,外单位人员禁止进入重点防火部门,而且严格执行经济责任制,内部人员不充许任意串岗,进入重点地区要登记方可进入,在警示牌上,我们尽可能完善,做到标识明确。并且我厂在职工中多年以来坚持开展“我为安全献一策”活动,广大职工踊跃参加,指出了生产中存在的不安全隐患并提出了整改措施,经厂领导讨论决定,对部分合理化建建议予采纳。对提出合理化建议者记企业好主人一次并给予一定的奖励。让全厂职工都来关注安全,参加安全管理工作,我们才能保证不发生事故,才能把安全管理工作提高到一个新的台阶,才能避免不必要的损失,保一方平安。为保证员工的身体健康和产品质量安全,我们对全厂各部门从事白酒生产的职工进行健康体检,使员工了解自己的健康状况,同时积极治疗,被检的员工身体合格后由卫生监督管理部门核发健康合格证,身体检查不合格人员,被调离原白酒生产岗位,到适合的岗位去工作,同时我们还对特种工作业人员进行体检,减少对职工的伤害。加强职工的自我保护意识,严格遵守操作规程,按规定穿戴劳保用品。坚持安全生产例会制度,坚持每月召开至少一次安全生产会议。每季度召开一次专项会议,每半年召开一次总结会议,并且留有记录。做到各科室把会议精神传达到职工当中去.加强对特种作业人员的培训和考核,成绩合格者方能从事此行工作。厂安全生产领导小组每周三对全厂进行安全大检查(包括各部门生产现场管理,规章制度的建立、完善、执行情况,安全生产责任制的落实等情况),发现问题当时下发整改通知单,限期整改,更好的将事故消灭在萌芽状态。 安全知识的贫乏,安全意识的淡薄和瞬时的麻痹总是能让我们看到听到一幕幕血的教训,那些触目惊心的惨剧,无一不是违章作业,违章指挥,“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。任何一个细节上的疏忽或失误都会导至精神、财产甚至生命的损失,即使财产损失可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命和其亲人所遭受的无法弥补的身心创伤,又能做什么?只有安全才能有收获、有幸福。安全和良好的秩序,是利国利民、长治久安的奠基石,是我们牛栏山酒厂健康发展的根本,让我们一起牢记:安全警钟长鸣,安全在我心中!
厂 部
XX-06-23