深圳市桑拿按摩行业劳动合同书

 

    甲方（用人单位）___________________

    名称 ______________________________

    地址 ______________________________

    法定代表人

   （主要负责人）______________________

    联系人_____________________________

    联系电话___________________________

 

    乙方（员工）_______________________

    姓名_______________________________

    性别_______________________________

    身份证号码_________________________

    住址_______________________________

    联系电话___________________________

 

 

 

 

深圳市劳动和社会保障局编制

 

 

    根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    

    一、合同期限

    （一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。

    1.有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2.无固定期限：从_____年____月____日起。

    （二）试用期为____（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

   

    二、工作内容

    乙方的工作内容（岗位或工种）为_____________。

    乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的，应当取得相应的国家职业资格后方能上岗。

    甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。

   

    三、工作时间

   （一）乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作___小时（不超过40小时），每周休息___天。

   （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

   

    四、工资待遇

   （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括试用期工资）不得低于市政府公布的当年度最低工资。

   （二）乙方实行下列第___种工资形式。

    1.计时工资。每月工资___元（其中，试用期每月工资____元）。

    2.计件（提成）工资。计件（提成）标准：_____（其中，试用期计件（提成）标准：________）。

    3.双方约定的其他工资形式 ________________________     

   （三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

   

    五、劳动保护和劳动条件

   （一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。