征管股青年文明号申报材料

时间:2018-02-07 15:12:11来源:<推荐访问:申报材料
我股现有干部3名,平均年龄30岁,党员3名,学历均为本科,是一支能吃苦、能战斗、能奉献的青年集体。我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合国税工作特点,以倡导职业文明为核心,以“规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“创新型”、“服务型”青年文明号的创建思路。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号。在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”组织、培育“学习型”青年干部作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务素质,提高创新能力。一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓党员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度。通过对毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、新党章以及xx大精神的学习,通过开展重温入党誓词活动,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记党员责任和使命,勤奋工作,服务经济,服务社会。二是开展岗位练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高青年干部的积极性,我们充分运用江西国税岗位学习管理系统这个平台,教、学、练、考、评,提高业务素质,提升服务水平。
二、管理为本,创新理念,建设“创新型”青年文明号。对于国税干部来说,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在聚财为国、执法为民上。近年来,我们结合工作实际,在建设“创新型”青年文明号方面动脑筋、出实招,趟出了具有鲜明特色的创建新路子。一是抓综合征管软件上线,征管信息化建设再上台阶。我股先后组织了综合征管软件v2.0版、纳税评估软件、定额测算系统、货物价格信息采集系统、运维系统、多元化申报系统、以电控税系统等的上线运行及升级维护工作,实现零差错。二是抓行业税收管理,管理水平逐步提高。我们根据上级局精神,结合我县工作实际,先后出台了砖瓦、粮食加工、沙石、竹木加工、煤矿等行业税收管理办法,规范了征纳税行为,公平了税收环境。三是抓数据监控,综合征管质量全面攀升。制定了《吉安县国家税务局税收数据及征管质量考核暂行办法》,建立了事前监测,事中辅导,事后跟踪反馈的工作机制,明确责任,严格奖惩。
三、诚信为本,弘扬新风,建设“服务型”青年文明号。倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。一是切实加强道德教育。时刻提醒干部做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。二是积极推广多元化申报,服务于纳税人。目前我局的多元化申报成功面达到了80%,大大节约了纳税人的办税成本。三是积极进行义务奉献。我们多次组织开展股室人员义务献血及帮扶困难学生家庭活动。
几年来,我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但还有很多不足。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬庐陵国税精神,立足岗位,力争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为庐陵国税做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章!