供电公司主任先进事迹--甘做公司成长铺路石

时间:2018-02-07 16:31:25来源:<推荐访问:事迹材料

  从**县供电公司的一名普通员工成长为中层干部,**用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件,不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱,更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。

  在别人眼里,也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等!**不懂懒惰,不识退缩,珍惜时间,珍惜学习,珍惜岗位,做实做好每一项工作,人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。

  赢得机遇垂青并不单靠幸运

  1998年**从学校毕业后被分配到公司上班,在基层变电站见习了数月后,次年转为公司正式员工。同年,公司办公室由于缺少一名专职人员,决定公开招聘。

  许多人都想进科室施展自己的才华,初出茅庐的**当然也有这个愿望。当时负责招聘工作的人事科主任,对专职招聘工作非般慎重,一遍遍地翻看每一个参与者的履历,认真考察他们的工作与学习情况,甚至还察看个各人钢笔字写得如何。

  **幸运地被选中了。当时,公司领导得知她乃独生子女时还有些犹豫,担心其不能胜任。因为这个岗位的工作繁琐而杂碎,既要当领导的秘书,又要当收发员、打字员、复印员,还得负责来客接待、会议室的茶水及卫生工作。

  但是,**用行动打消了公司领导的忧虑。那时的她,尽管还是个20岁女孩,什么都不懂。然而,她不懒惰,既动手又用心,也很好学。每天早上,她总是在领导和同事到来之前把卫生搞好,烧好开水,整理好相关文件资料。每当遇到不懂的问题,总是及时请教领导和同事,尽量把工作干得漂漂亮亮。

  xx年4月,**被调任党群工作部任人事劳资专职还不到一年时,公司开展竞争上岗工作。因涉及面较广,竞争岗位很多,人事劳资专职的工作量就显得特别大。

  但是,**没有牢骚,只是一味加班加点,打印、整理各种资料。那时,她已怀孕4个月,因每天长时间同电脑打交道,眼睛常常发花、流泪,双腿也早早出现怀孕晚期才有的浮肿现象。为此其家里人一半埋怨、一半好心地劝导说:“你这是图什么,你这样拼命工作会影响肚里的孩子的,请假吧,为了你和孩子的身体健康!”

  因整天面对电脑,**也非常担心影响自己身体,影响孩子的正常发育。可是,当时整个公司只有她对人事工作较为熟悉,临阵换将必然影响竞争上岗的工作进度。凭着自己一股强烈的责任感和事业心,她硬是挺过了这段十分艰难的日子。

  这期间,**还挺着大肚子,参加了竞争上岗并众望所归地走上了人力资源部副主任岗位。同时她又继续兼任劳资和人事专职这两项工作。当年十月,她女儿出生了。但是因为工资管理这份工作找不到适当的人来顶替,孩子刚满月,她便回到了公司上班。

  xx年12月,省公司通知本系统所有劳资专职参加年报工作会议,学习软件应用。为了工作,**狠心给才2个月大的女儿断了奶,交由其妈妈照顾。

  一份耕耘一份收获。由于**的不懈努力,其工作多次赢得了公司历任领导的褒赞。xx年月,她光荣地加入了中国共产党。

  工作能力和水平在磨练中提升

  公司在不断发展壮大,**的工作能力与水平,在领导与同事的关心、指导下,也在不断提升。

  xx年1月,因工作需要,**又被调任党群工作部副主任兼公司团委书记。陌生的工作岗位,全新的工作领域,更高的工作要求,迫使她产生一种时不待我、奋力进取的强烈念头。她从头学起,抓紧一切时间研习有关党务知识、共青团工作的书籍及报刊,迅速成长为行家里手。在每年新党员发展工作中,她总是一丝不苟地做好党员发展的培训及资料审核工作。一旦发现没有按照要求规范填写的情况,她当即手把手向新党员或党支部书记传授填写要领。三年来,由她经手申报发展的党员材料都是一次性通过县委组织部审核关。在开展共青团工作时,她紧紧围绕“服务企业,服务青年”这个主题,注重创新工作方式,带领公司青年们开展了“安全知识进万家”、“知识竞赛”、“演讲比赛”、“户外素质拓展”等多项有意义的活动。与此同时,她认真撰写新闻报道及工作论文,大量宣传公司工作亮点,及时总结公司工作经验,并见诸大大小小的报刊。

  由于工作成效显着,公司团委多次被共青团**县委评为“先进团委”,**本人也连续两年被中共**县委及团县委分别授予“优秀党务工作者”和“优秀团干部”荣誉称号。

  xx年,公司开展“创建国网一流县级供电企业”活动。根据工作安排,**负责公司礼仪接待与解说工作。这项工作任务重、要求严。只要有上级领导到该公司检查、参观、调研,礼仪接待组就得全程参与陪同,随时做好接待和解说工作。同时,由于代表公司形象,礼仪接待组每个工作流程任何一个环节都不能出差错。为确保顺利完成这项工作,她和公司的一帮姐妹们认真制定详细的接待方案,做到来有迎接、去有欢送,各个环节都考虑得相当周到。