敬的各位领导，各位老师:
大家好!
我**年至今被现代科技学院聘为机械**级***共*个班的辅导员。作为八个班的辅导员，两百多个学生，牵扯到四百多个家长，那是一种沉甸甸的重托。学生的前程、家长的希望压我在心上，我不敢怠慢。
一、深入学生 ，做学生的知心人
我始终认为要教育好学生，只有了解学生，掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，才能从实际出发，对学生进行教育。多年的实践告诉我，大学的学生经常会感到前途渺茫，对独立院校的学生这种感觉更加强烈，心理素质差的学生会无法面对这种压力，甚至停止不前。这既有他们特殊年龄造就的个性心理，也有社会压力、同学压力、家长压力造成的现状，这是任何学生不能逃避的现状。正确的世界观和人生观的形成，对学生们逐渐成长，起着相当重要的作用。
深入到学生的各个教学环境，时常陪同学生上课，利用课间跟学生聊天，业余时间深入到宿舍，了解生活问题，实习时，深入工场，和师傅们交谈，了解学生的状况，这样工作针对性极强，又不像说教，让学生觉得亲切而没有压力，更容易接受我的思想。即使有些已经养成不良习惯的学生，也会随着年龄的张大，突然觉悟，走上正轨。这一做法得到了同学的认可，也使同学们得到很大的进步。
二、深入思想，不断提高学生的政治素质
坚持加强对学生的政治思想教育。学生从中学进入大学，亟待解决的是思想认识、学习方法和生活方式的转变和提高。特别是思想政治教育、爱国主义教育和党的基本知识教育。通过集中辅导、个别谈心，使同学们对党的感情，对加入党组织的愿望都有不同程度的提高，至今八个班232名同学中向党组织递交入党申请书的已有227名，达到98%。其中还有50名同学经校党委组织部党校培训、考试合格领到党校培训结业证书。最可喜的是还有7名同学经过支部大会讨论，同意接收为****正式党员，还有8名同学以经接受外调审查，预备加入党组织。
三、抓管理，构建和谐环境
班级是学校的基本单元，班级管理是学校管理的重要环节。这一方面我主要是通过加强同学们的学习管理、纪律管理和生活管理而强化班级管理。
首先主动地和同学们沟通，做大家的知心朋友，帮助同学们及时解决各种问题;其次及时建设一支较强的学生骨干队伍，充分发挥班干部和入党积极分子的作用 ;第三是开展经常性的集体活动，大力表扬好人好事。逐渐培养学生的集体意识;第四增加透明度，形成班级的民主气氛。在综合测评、评选先进、评优等大家关注的工作中，充分发扬民主，畅所欲言。综合测评办成了“阳光工程”——公开透明。这样一来，通过评比，不仅能选出先进，更能评出团结; 第五是培养学生的合作意识。教育学生要学会合作，学会宽容、学会协调、学会沟通，教给他们沟通、协调的方法和技巧，教育大家做到“三好”，即良好的性格，良好的处世能力，良好的人际关系。待人接物友善大度，助人为乐心胸豁达，做人厚道容人、容言、容事，构建和谐的大家庭。
四、抓学风，不断促进学生勤奋学习的自觉性
上大学的目的无非是学习和就业素质的培养，学习是学生的首要任务，是学生的本分。构建好学风，塑造好品质，养成好习惯，争取好成绩是我管理学生的核心目的。
在学习上我加强指导，帮助学生分析大学教学特点，逐渐培养自学能力;其次以学年总评为导向，引导学生全面提高学习的自觉性。每个学期开始，在综合分析学生考试成绩的前提下，通过综合测评、奖学金、模块奖的评定，给同学们确立了正确的行为导向，调动了同学们的学习积极性，提升了整个班级的凝聚力。教育学生勤奋学习回报父母，回报社会。使班级整体建设处于健康发展的良性循环状态。
五、掌握学生特点，不断提高服务意识
学生进步了，我发自内心的高兴。学生有了错误，我会温和善良的指出。
机械专业的男生比例偏高，难免有时发生矛盾。怎样解决这个难题呢?我认为，要具体问题具体分析，不能轻视、敷衍，各打五十大板，在与学生充分交流沟通后，把握公平原则，真正取信于学生，促进问题的解决以及良好的班集体的形成。在爱的渲染下，学生从未出现类似打架斗殴的恶性事件，也使得这个集体中不管从师生关系还是到同学关系都充满爱心。
总之，正式场合的说教远远比不上润物细无声的感染。在他们生病的时候送去慰问，在考试时送去关心，在补考时送去鼓励，在不开心时送去温暖，在取得成绩时送去开心的笑容。这就是我简单的为师之道。同时，作为学生四年的辅导员，两年多来，是他们的成长，他们积极活泼的生活态度，他们对理想执着的追求反过来增加了我工作的动力!