●我一直认为,困难与希望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。●无论在工作上,还是生活中,我都要求自己把握好最基本的做人原则,坦坦荡荡、老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,时刻坚持实践是检验真理的唯一标准,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。 ●作为中青年人,我思想解放,勇于探索,开拓进取,富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路,开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了宏观管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调和领导能力也有了很大程度的提高。 ●如果我这次有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为我院的发展贡献自己的青春和力量。 ●我们的工作就是服务工作,是普通的公仆,因此,必须摆正位置,做到既服务到位,又不越权越位,一定要谨言慎行、洁身自好。 ●古人云:天生我才必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望能靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么。 ●站在大家面前有点单薄瘦弱的我,稳重而不死板,上进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。 ●爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我平时爱读书看报,也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我谦虚好学,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个部门领导所必须掌握的业务知识。 ●我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。 ●在以后的工作中,我要不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊重领导,团结同志,做好一切分内的工作。 ●在工作中我将多请示汇报,多交流沟通,把工作做到位。辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。 ●最后我以一副自己编的对联来结束我的竞职演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。 ●我始终牢记党的宗旨,认真履行党员义务,忠于职守,勤奋敬业;我爱国守法,关心国家大事,严守党和国家的秘密;我为人谦和,严于律己,宽以待人,从不搬弄是非;我明礼诚信,与人为善,远离黄、赌、毒;我服从领导,团结同志,生活简朴,勤俭自强。 ●在我看来,办公室的工作是一首歌,只要你用心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章! ●古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。 ●对待同事的问题上,我会做到多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多情义、少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚团结向上的合力。 ●奥斯特洛夫斯基说过一段话,大意是人的生命只有一次,当你离开这个世界的时候,不要因虚度年华而悔恨,也不要因碌碌无为而羞愧。同样,公司给了每一个人展示自我的平台,我们要感恩。我不会忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福;没有企业的辉煌,哪有事业的成就? ●企业与我紧密相连,让我们会聚于此,不能仅仅把它当做谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极情绪,用感恩的心把企业的利益放在最前面。 ●我将全力以赴做好本职工作。我将关心公司发展的经济效益,珍惜主人翁地位,积极参与民主管理,密切联系群众,认真听取职工的呼声,真实了解职工的需求,及时将职工的合理意见、要求向各级领导机关和职代会工作机构反映,努力为大家办实事。 ●美丽的花朵,需要的不是采摘,而是欣赏;沉默的木炭,需要的不是珍藏,而是燃烧;一个人的名字,需要的不是忘却,而是记忆。擦亮你的名字,同一片蓝天,我们每个人都有做太阳的机会。 ●我能以饱满的热情投入到本职工作中去,工作上勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,毫无怨言。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,总是努力把工作做到最好。 ●假如我能竞聘成功,我认为这不仅仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求。 ●古语云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。 ●求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上,只唯真、只唯实的工作态度。 ●我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本分做人,踏实做事。 ●扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。
孤舟簑笠翁,独钓寒江雪。
夕阳西下,断肠人在天涯。
劝君更尽一杯酒,
西出阳关无故人。
月落乌啼霜满天,
江枫渔火对愁眠。
1.有多少人,明明分手了,却还爱着。有多少人,明明还爱着,却说放下了。
2.你走的那天,我决定不掉泪,迎着风撑着眼帘用力不眨眼。
3.有些人明明说好了不在意,去还是忍不住去关注。
4.没有什么过不去,只是再也回不去。
5.被在乎的人忽略,会难过。而更难过的是还要装作根本不在乎。
6.有时候,一切显得那么苍白无力。
7.原来除了记忆外,什么也不能永久。
8.回得了过去,回不了当初。那些最终会让你陷进去的,一开始总是完美。
9.我不是冷血,更不是慢热。我只是害怕,投入太多,离开的时候会难过。
10.一句对不起,让我们的爱败给了时刻,输给了距离。
11.如果有一天,你开始后悔放下我,请记得,我以前像乞丐一样求你留下过。
12.分组打开又关掉,空间打开又关掉,别问我在干什么,我也不知道。
13.我还在原地等你,你却已经忘记曾来过这里。
14.无法拒绝的是开始,无法抗拒的是结束。
15.总要等到过了很久,总要等退无可退,才知道我们曾亲手舍弃的东西,在后来的日子里,再也遇不到了。
16.所谓最难忘的,就是从来不曾想起,却永远也不会忘记。
17.我们说好一起老去看细水长流,却将成为别人的某某,在分岔的路口,你在左,我在右,我们都倔强的不曾回头。
18.每一个矜持淡定的现在,都有一个很傻很天真的曾经。
19.被特别在乎的人忽略,会很难过。而更难过的是,你还要装作不在乎。
20.我们之所以对过去念念不忘,是因为我们知道,曾经经历过的那些或快乐,或悲伤的时光此生再也拥有不了。
乱花渐欲迷人眼,最后只能选一人。
从来都是别离时,才知爱有多深。
我们笑着说再见,却深知再见遥遥无期。
无论我们最后生疏到什么样子。
曾经对你的好都是真的。
希望你不后悔认识我,也是真的快乐过。
就算终有一散,但别辜负相遇。
愿你过得好,祝我也顺心。
不谈亏欠,谢谢曾遇见。
不期而遇 不言而谕 不药而愈,感谢你来过。
做为领导者,怎样管理好下属?其实并不难,无论是领导还是被领导者,只要相互信任、彼此交心,你不用管他就会好的。
一要经常换位。做为领导者你在处理日常事务中,不要一味给下属安排工作,施加压力。你要经常换位,假如你的上司这样做,你是否能接受。你对他工作中的失误,是大加训斥还是帮他想办法补救。
二要给机会。每个人努力的工作,也就是想在政治上进步,在经济上有所提高。做为领导者你应该把下属所企盼的,当作你的重点工作。不用下属求你,更不要勒卡他们,让他们形成共识,只要做的好的下属,有机会自然晋升。
三要赏罚分明。做到该奖则奖,该罚必罚,无论谁做错事,按规章处罚。不可因人而异,要对事不对人。对有突出贡献者给予奖励,让你的下属有获得感。
四要做事公平。领导在处理工作时,要公平公正,不可凭个人意志来决定,要一碗水端平。做出的决定切不可朝夕令改,失信于人。
我们可以从英文上做一些比较,这就一目了然了;
领导用英文就是lead;而管理用英文是manage.领导有带领引领的作用,它还能强调带头人对团队的引领作用和强大的个人影响力;
而管理的核心在于管人理事,他的主要职责是计划、组织、协调、控制四大职能。
从上面的这个定义不难发现:
领导更多的强调的是个人魅力对组织的影响,大家自愿的跟随;
而管理更多的强调的是组织他人一起完成某一个既定的任务,侧重于做事的层面。
一个好的领导肯定会是一个好的管理者,但是一个好的管理者未必是一个好的领导。
我们举个栗子,比如:马云同学,他就是一个富有人格魅力的领导。
当初他能够说服18罗汉跟他一起创业,在对未来充满N多不确定因素的前提下,这么多人死心塌地的跟随他,这是需要很大的人格魅力才能做到的。
而对于一般的管理者而言,他可能会有很好的系统思维,有很强的计划性,协调能力,有很多管理的手段和方法,可以是一个非常优秀的职业经理人,但他未必就是一个好的领导,未必会有人愿意追随他。
毕竟作为一个“尚玉”的民族,中华民族的古诗词向来是最能体现玉石之美的。
紫泥坛上火流红,夜半天神降竹宫。
玉器七千陈湛露,翠蛾三百舞灵风。
兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光。
但使主人能醉客,不知何处是他乡。
寒雨连江夜入吴,平民送客楚山孤。
洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶。
倾人城,倾人国,斩新剃头青且黑。
玉如意,金澡瓶,朱唇皓齿能诵经。
小令尊前风玉箫,银灯一曲太妖娆。
歌中醉倒谁能恨,唱罢归来酒未消。
其实除了这几首之外,还有很多描写玉石的古诗词,诗词与玉石一样,意境的传达、朦胧的形态,都是他们的魅力所在,也因此,只有中华民族的古诗词才能够描写出玉石温润、内敛的美感~
感谢:男领导对每个女下属工作上应该是一视同仁,态度统一的。(平时可以是朋友)特别是公事处理上,不应该带有个人情感因素,跟女下属要保持一定的空间感,不能走的太近,总之要把握好度。
地大物博藏玄机
山水矿产隐妙财
金银财宝满地滚
五湖四海庆有鱼
地球没有回頭路
只有人类掌舵头
物尽其用天安排