残联副理事长党性分析材料

时间:2018-02-07 19:34:10来源:<推荐访问:党性分析材料

  通过近一个时期开展以“xxxx”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在认真学习、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上,对照党章和“xxxx”的要求,认真总结近年来自己的党性观念、理想信念、工作作风、树立科学发展观、发挥模范作用等各方面,虽然取得了一定的进步和成绩,但对照党章的要求检查剖析自己,仍然还有很大的差距和不足。

  一、存在的问题及表现 (一)在理想信念方面。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想的精神实质学习理解不深刻,理想信念淡化。政治敏锐性、鉴别力和先进性意识不强,其表现是:认为根据我们的工作性质和对象是社会上最困难的群体,99%的人是穷人,工作性质的本身和其他部门就不一样,被别人看不起,既没权好用,也没钱去享乐。自己这个小官充其量是个干活打头的,社会风气不好也不是我造成的,更没有能力去改变社会风气。从根本上说,没有站在自己还是一名共产党员的高度来认识分析事物,没有按照党章的要求去做,没有牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够、斗争不力、抵制不坚决。存在这些问题的主要原因是:学风不正,理论联系实际、与时俱进的认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 (二)立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的宗旨观念不够坚定,树立不牢固。其主要表现为:思想上总感到残联的工作协调角色多,求人的事多,各项工作都不可能独立完成,而且服务对象又是社会上最困难的群体,所遇到的问题都不好解决,工作上畏难情绪严重,特别是残疾人的扶贫工作,可说是各个困难,都需要扶持照顾,形式又多样,难度非常大,条件有限,所以产生有多大能力干多大活的想法,缺乏创新精神和整合社会资源,适应市场经济发展残疾人事业的创造力。遇到难度大的问题容易产生急躁情绪,甚至怨天尤人,缺乏积极性、主动性。在廉洁自律方面认为自己没什么问题,但对不良现象斗争不坚决,防微杜渐意识不够强。 (三)组织纪律方面。存在自我良好现象,认为自己没有违犯党纪国法就行了,别人的行为不关我事,对违纪行为斗争不坚决。 (四)在思想和工作作风方面。1、理论学习不够深入。对理论武装头脑、理论先行的重要性认识不足,对理论指导实践、实践丰富检验理论的辩证关系不够理解,所以造成学习的自觉性、积极性和主动性的劲头不足。存在实用主义,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留在一般化、表面化、缺乏深入研究理论的氛围,重点精读,作读书笔记更少,理论联系实际的学风树立得不强。2、在工作作风上。缺乏创新意识,近来一直认为自己在本岗位上摸打了十几年,对各项业务工作心知肚明,了如指掌,对乡镇乃至村级工作也算得上了解。上级组织和领导让干什么就干什么,缺乏开拓创新,与时俱进精神,存在小成即满现象,工作不够扎实。 (五)立足本岗发挥作用不充分,残联组织的代表、服务、管理作用有待加强。十几年来虽说官方的作用得以体现,但民间作用没有充分调动起来,乡镇,特别是村级残疾人组织的作用没有得以发挥,其主要原因是推动不够,“三个活跃”体现不充分。残联组织还有很多不适应市场经济发展的工作方法需要改进。